Eduardo hat Abschlüsse in Soziologie (2000) und Kommunikation (2002). Er hat seine Studien mit einer universitären Expertenqualifikation in Führung und Teamentwicklung (2008) sowie einem Postgraduiertenabschluss in Exzellenz im Projektmanagement (2015) ergänzt.

Nach mehr als 15 Jahren in Forschung und Beratung ist er seit 2016 verantwortlich für die Sozialberatung und europäische Projekte in der Bogan-Gruppe von Sozialinitiativ-Kooperativen, die Sozialdienste in den Regionen Baskenland und Navarra in Spanien verwaltet und mit mehr als 1.000 Fachkräften jährlich mehr als 40.000 Menschen betreut.
Zu seinen Aufgaben gehört es, an Teams zu arbeiten, die an Projekten zur sozialen Innovation beteiligt sind. Im Rahmen dieses Projekts ist er seit seiner Gründung Teil der Arbeitsgruppe, die das Auzosare-Modell im Baskenland und in Navarra entwickelt, pilotiert und evaluiert hat, bevor es in die Region Katalonien übertragen wurde.