FORUM PROJETS
DESCRIPTION DE LA SESSION
Série de courtes présentations sur des projets liés au thème de la conférence. Les délégués sont invités à suivre les présentations avec les présentateurs pendant les pauses de réseautage. Cette session est ouverte à tous les délégués.
FORUM DE PROJET 27/06/2024 15:45 - 16:15
Observatoire des inégalités numériques
En 2023, la Ville de Bordeaux a mené une vaste enquête sur la relation entre ses habitants et le numérique, avec plus de 5 000 répondants qui ont donné un aperçu de la fracture numérique. L’enquête ciblait spécifiquement les résidents rencontrant des difficultés numériques, 25 % d’entre eux signalant des difficultés avec les procédures en ligne et l’administration électronique. La fracture numérique a intensifié le sentiment de déclassement, affectant l’accès aux services publics de base. La Ville de Bordeaux lutte activement contre l’exclusion numérique mais reconnaît la nécessité d’une compréhension plus approfondie. Pour lutter contre les inégalités et l’exclusion numériques, un observatoire a été proposé pour fournir des informations et éclairer les initiatives stratégiques. Il vise à éclairer une nouvelle stratégie, garantissant l’égalité d’accès aux opportunités numériques et simplifiant les relations numériques sans laisser personne de côté.
Organisation:La ville de Bordeaux, France
Langue de présentation:Français
Le troisième bien-être : Apprendre à connaître et à soutenir les aidants familiaux
Les initiatives de l’ATS Bergame (Agence de tutelle sanitaire) répondent aux défis changeants auxquels sont confrontées les familles en tant que source traditionnelle de soins à domicile de longue durée. Compte tenu des changements sociétaux ayant un impact sur les responsabilités en matière de prestation de soins, il existe un besoin urgent de doter les aidants familiaux d’un soutien et de compétences adéquats. À travers le projet « Supporting Family Caregivers », ATS Bergamo plaide pour une approche de « protection sociale unique », alignant les autorités publiques, les organisations à but non lucratif, les professionnels et les citoyens pour mieux répondre aux besoins des soignants. En favorisant la collaboration entre les services publics, privés et sociaux, le projet promeut une alliance holistique pour relier les systèmes de soins formels et informels. Les principales initiatives comprennent l’autonomisation des soignants via un portail en ligne dédié et la participation active des organisations du troisième secteur. Le succès du projet est attesté par l’engagement positif des soignants et celui affiché par les organisations impliquées, indiquant sa durabilité et sa valeur perçue pour répondre aux exigences des soins à Bergame et au-delà.
Organisation:ATS Bergamo, Italie
Langue de présentation : Italien
Co-créer des ressources pour soutenir le personnel
Ce projet cible le problème urgent du temps limité dont dispose le personnel de santé et de protection sociale pour accéder à la formation nécessaire. Grâce à une approche de co-création, il évalue dans quelle mesure le personnel a perçu un cours en ligne, son utilité et s’il conduit à des changements dans la pratique. En s’engageant dans des enquêtes et des groupes de discussion, le projet vise à comprendre les défis du personnel et les besoins de soutien, s’efforçant finalement d’être plus réactif à leurs exigences. Avec environ 331 000 personnels de santé et de protection sociale en Irlande, cette initiative pourrait avoir un impact significatif sur le secteur en identifiant les obstacles et les facilitateurs du changement de comportement grâce à une formation en ligne. En donnant la priorité aux voix et aux besoins du personnel travaillant dans les services, le projet évalue non seulement les méthodologies de formation actuelles, mais cherche également à éclairer la conception des ressources futures, visant à terme à obtenir de meilleurs résultats pour le personnel et les personnes utilisant les services. Avec plus de 11 600 participants au cours en ligne et une large distribution de brochures de plaidoyer, le projet démontre un effort tangible pour répondre aux besoins pressants du secteur de la protection sociale en Irlande.
Organisation:Health Information and Quality Authority (HIQA), Irlande
Langue de présentation : Anglais
Inégalités territoriales et interdépendances entre les sexes dans les soins de longue durée intégrés
Le projet LAUREL vise à identifier des solutions de soins innovantes et intégrées pour améliorer la qualité des soins de longue durée (SLD) tout en s’attaquant aux disparités territoriales et de genre dans l’offre. Mettant l’accent sur les services à domicile et communautaires avec une approche centrée sur la personne, le projet cible les personnes de tous âges et de tous sexes nécessitant des soins de longue durée, ainsi que leurs soignants et professionnels. Grâce à un programme de recherche de trois ans, le projet vise à comprendre l’intégration des soins de santé, des services sociaux et du soutien communautaire, en tenant compte de divers profils de population et déterminants sociaux de la santé. Les premiers résultats de l’analyse de la littérature éclaireront le développement de nouveaux modèles intégrés de soins de longue durée, dont les résultats devraient guider les actions futures visant à améliorer les soins de longue durée intégrés dans l’ensemble de l’UE.
Organisation:Fondation internationale pour les soins intégrés, Espagne
Langue de présentation : Espagnol
FORUM DU PROJET 28/06/2024 09:00 - 09:45
Activités communautaires de promotion de l'inclusion sociale
Le projet « Présence à Ferencváros » du service de charité de l’Ordre de Malte à Budapest est une initiative globale d’inclusion sociale lancée en 2017. Il s’attaque au chômage, aux problèmes de logement, aux soins de santé, à la pauvreté et à l’exclusion ethnique par le biais d’un travail social intensif et d’un engagement communautaire. Le projet fait appel à la « méthodologie de la présence », qui met l’accent sur des solutions sur mesure et sur l' »intégration inverse » en faisant appel à des experts qualifiés, des artistes et des étudiants. Des programmes tels que « Symphony », qui vise l’intégration sociale des enfants par la musique, et un atelier communautaire de réparation de vélos favorisent l’engagement des jeunes. Les principaux objectifs sont la protection de l’enfance, la prévention de la violence domestique et la promotion de l’indépendance à long terme, en collaboration avec les autorités locales et les ONG. Le projet incarne l’engagement à répondre aux divers besoins de la communauté et à promouvoir l’inclusion de manière efficace.
Organisation : Service caritatif hongrois de l’Ordre de Malte, Hongrie
Langue de présentation : Anglais
Approche dialogique des soins
Ce projet en Navarre, Espagne, se concentre sur la formation des professionnels de divers secteurs, notamment la santé, l’éducation, la justice et les organisations sociales du troisième secteur, principalement celles du système de protection de l’enfance et de la famille de Navarre, à la mise en œuvre de l’approche dialogique, un outil centré sur la personne et reconnu au niveau international. Il vise à renforcer le dialogue au sein des réseaux personnels et professionnels afin de mieux combiner les ressources pour un soutien individuel et familial efficace. Le processus de formation s’étend sur 286 heures, couvrant la théorie, la pratique et la supervision, avec différents cours destinés aux facilitateurs, à l’orientation et aux futurs formateurs. L’objectif est de moderniser et d’améliorer les modèles de soins centrés sur la personne dans les services sociaux de Navarre, en encourageant un changement de paradigme dans les rôles professionnels afin de soutenir la personne tout au long de son parcours, en la guidant et en la motivant.
Organisation : Gouvernement régional de Navarre – Département des droits sociaux, Espagne
Langue de présentation : Espagnol
Encourager l'inclusion sociale par l'activation du marché du travail
Le programme d’aide aux personnes vulnérables bénéficiant d’un revenu minimum garanti mis en place par la ville de Zagreb est une initiative globale qui fait appel à une équipe pluridisciplinaire et cible diverses populations défavorisées (notamment les chômeurs de longue durée, les jeunes en transition, les sans-abri, les victimes de violences domestiques et les personnes handicapées). Par le biais d’un soutien psychosocial, d’un tutorat, d’une formation professionnelle et d’une éducation, le programme vise à responsabiliser les participants et à faciliter leur emploi et leur inclusion sociale. Les résultats de l’évaluation indiquent une grande satisfaction et des résultats positifs, notamment une amélioration du bien-être mental et de l’employabilité. Des exemples de réussite mettent en évidence l’impact du programme sur le développement personnel et professionnel. Dans l’ensemble, le programme de Zagreb sert de modèle pour promouvoir l’intégration sur le marché du travail et, à terme, l’autonomisation et l’inclusion sociale, en démontrant l’efficacité des efforts collaboratifs et pluridisciplinaires pour relever des défis sociaux complexes.
Organisation : Ville de Zagreb, Croatie
Langue de présentation : Anglais