Zone d’innovation : Remise à niveau des compétences à l’initiative de l’employeur pour l’emploi : Un modèle paneuropéen alimenté par l’IA par FutureFit AI

Les gouvernements et les agences publiques rencontrent des difficultés pour mettre en relation les demandeurs d’emploi avec les opportunités de formation et d’emploi en raison de systèmes disparates, d’un manque d’alignement sectoriel et d’un manque de confiance. Pour surmonter ces obstacles, l’initiative Reskilling4Employment, en collaboration avec FutureFit AI, introduit le New Career Network (NCN) dans la région ibérique.

Ce modèle innovant utilise la plateforme de FutureFit AI pour établir un écosystème cohérent qui met en relation les candidats, les prestataires de recyclage et les employeurs. Le NCN offre un accès à des programmes sur mesure, à des services sociaux complets et à des employeurs prêts à embaucher, en fournissant une orientation professionnelle pilotée par l’IA et en mettant en relation les individus avec des opportunités pertinentes en fonction de leurs compétences. Découvrez comment cette stratégie axée sur les employeurs établit un cadre paneuropéen pour garantir l’égalité des chances de la main-d’œuvre et combler les déficits de compétences au cours des transitions numérique et verte.

Room: Atrium – Innovation Zone 1

Présentateurs :

• Hamoon Ekhtiari, Directeur général, FutureFit AI
• Ignacio Aberg Coco, directeur mondial des nouvelles entreprises et du développement de produits, Telefonica