Par James Higgins (Eurofound)

Eurofound mène actuellement le dernier cycle de son enquête électronique Vivre, travailler et COVID-19 afin de documenter la façon dont la vie a changé pendant la pandémie et de sonder l’opinion sur la façon de relever les défis, anciens et nouveaux. Cette enquête opt-in est ouverte jusqu’au début du mois de mai. Les données fourniront aux décideurs politiques et aux prestataires de services une image actualisée de la société dans son ensemble et des groupes sociaux qui s’en sont bien sortis et de ceux qui ont eu des difficultés. Ces connaissances sont également essentielles pour le débat en cours sur le rôle et les objectifs des services sociaux, discuté lors de la conférence européenne sur les services sociaux de 2022.

Vous avez la possibilité d’apporter votre point de vue : remplissez-le et partagez-le avec les personnes de votre réseau social et professionnel – Enquête électronique sur la vie, le travail et le COVID-19

Cela fait plus de deux ans que la pandémie de COVID-19 a frappé, modifiant fondamentalement de nombreux aspects de la vie et du travail en Europe. Les interventions politiques et fiscales au niveau de l’UE et des pays ont atténué certaines des conséquences potentielles les plus graves de la crise sur l’économie et l’emploi, tandis que les services sociaux, de santé et de soins ont aidé les sociétés à faire face aux vastes conséquences de la pandémie. À l’heure actuelle, les gens retournent peut-être au travail et renouent avec les communautés, mais les deux dernières années ne peuvent être oubliées, car elles ont eu un impact sur les perceptions des gens, leur qualité de vie, leurs attentes à l’égard des services publics et leurs sentiments quant à l’avenir. Les décideurs politiques sont mis au défi de trouver des réponses aux défis d’une Europe qui a profondément changé.

La pandémie de COVID-19 a changé le paysage du travail, du bien-être, de la vie et de la société. Les cycles précédents de l’enquête ont révélé un déclin de la santé mentale et de la confiance, ainsi qu’une augmentation des inégalités, et – bien qu’ils aient eu lieu à une époque où les citoyens européens étaient plus isolés – la nature désormais durable de la pandémie remet en question la résilience à long terme et l’optimisme pour l’avenir. Cette situation se déroule en même temps que les ondes de choc envoyées à travers l’Europe par la guerre en Ukraine et l’escalade de la crise humanitaire qui est ressentie sur tout le continent et au niveau international.

Le sentiment du public sur la guerre en Ukraine et les mesures à prendre feront partie des conclusions, c’est un nouvel aspect de la recherche. L’impact de la pandémie sur les jeunes en Europe sera également d’une importance fondamentale. En effet, des recherches antérieures d’Eurofound ont montré que la COVID-19 a mis fin à une baisse de six ans du chômage des jeunes. les jeunes sont plus susceptibles de se retrouver au chômage et de faire état d’une mauvaise santé mentale que le reste de la population. Eurofound a identifié la santé mentale des jeunes comme une crise à part entière, soulignant que la demande de services de santé mentale pour les jeunes a explosé dans toute l’Europe pendant la pandémie, les jeunes d’Irlande et des pays méditerranéens indiquant un bien-être mental et une satisfaction de la vie particulièrement faibles. Les effets multiformes de la pandémie sur l’égalité entre les hommes et les femmes sont également un domaine à surveiller de près, car les itérations précédentes ont révélé que les mesures prises par les gouvernements pour contrôler la propagation du virus ont exacerbé les écarts entre les sexes en matière de chômage, de travail domestique et de sécurité financière, le tout au détriment des femmes.

À cela s’ajoutent les questions de savoir comment les lockdowns ont modifié le marché du travail en Europe, comment la numérisation a changé le lieu de travail, comment COVID-19 a affecté la continuité des activités et comment les crises ont eu un impact plus large sur l’égalité et la cohésion. Les services publics, comme de nombreux aspects de la société au sens large, ont dû s’adapter à une nouvelle réalité caractérisée par la restriction des contacts physiques et par une numérisation accélérée : certains ressentent encore les effets subis par les citoyens qu’ils servent, d’autres s’adaptent également pour aider les réfugiés qui arrivent. L’épidémie de COVID-19 en Europe est peut-être en train de passer progressivement à l’histoire, mais les impacts à long terme de la pandémie sur le travail, la vie et la société ne font que commencer.

Plus d’informations :

• Enquête électronique Eurofound : Vivre, travailler et COVID-19
• Page thématique d’Eurofound : COVID-19
• Eurofound (2022), COVID-19 et les personnes âgées : Impact sur leur vie, soutien et soins
• Eurofound (2022), Les personnes handicapées et la pandémie de COVID-19 : Résultats de l’enquête « Vivre, travailler et COVID-19e ».
• Eurofound (2021), Impact de COVID-19 sur les jeunes dans l’UE
• Eurofound (2021), Éducation, soins de santé et logement : Comment l’accès a changé pour les enfants et les familles en 2020
• Inscrivez-vous à notre publication qui paraîtra plus tard en 2022 : Vivre, travailler et COVID-19 rapport d’enquête électronique