Von lokalen Partnern organisiertes Seminar
„Mehr Bürger. Weniger System - was braucht es dazu?“
Vorträge und Einblicke mit Schwerpunkt auf den Ergebnissen der relationalen Wohlfahrtsansätze in der Stadt Aarhus, der zentralen Region Dänemarks und Social Sundhed.
Ort: Rathaus, Aarhus
Datum: 22. Juni 2025
Wir freuen uns, Sie am 22. Juni 2025 zu einer aufschlussreichen Veranstaltung begrüßen zu dürfen, die von der Stadt Aarhus, der Zentralregion Dänemarks, dem King Frederiks Center for Public Leadership der Universität Aarhus und der landesweiten NGO Social Sundhed organisiert wird.
Programm
Einführung in den Aarhus-Kompass:
Mehr Bürger. Weniger System: Die Bürger und die uns umgebende Gesellschaft haben sich weiterentwickelt, und wenn wir unser Modell der öffentlichen Wohlfahrt aufrechterhalten wollen, müssen wir mit dieser Entwicklung Schritt halten.
Um uns bei diesem Prozess zu helfen, haben wir einen neuen Rahmen für das Verständnis der Stadt Aarhus geschaffen. Wir nennen ihn „Der Aarhus-Kompass“. Der Aarhus-Kompass beschreibt die Art von Gemeinde und Gemeinschaft, die wir sein wollen – und auf dem Weg dorthin sind.
Was ist nötig, um eine Organisation so umzugestalten, dass sie nach dem Motto „Mehr Bürger. Weniger System“.
Einblicke in die Forschungsergebnisse des King Frederiks Center for Public Leadership an der Universität Aarhus, das den Transformationsprozess im Rahmen des „Aarhus-Kompasses“ untersucht. Das Ziel des King Frederiks Center for Offentlig Ledelse ist es, internationale Forschung an der Grenze des Wissens zu betreiben, die in und von öffentlichen Organisationen angewendet werden kann. Durch Forschung und die Ausbildung der Führungskräfte des öffentlichen Sektors von morgen wollen die Forscher des Zentrums den öffentlichen Sektor zum Nutzen der Bürger und der Gesellschaft verbessern.
Erforschung des Wertes der Arbeit mit einem relationalen Ansatz – Fallbeispiele:
YoungInFocus:
UngiFokus ist eine umfassende Initiative, die sich an junge Menschen in der Erziehungshilfe richtet, die bereit für eine Tätigkeit sind. Diese jungen Menschen sind oft mit komplexen Problemen wie Diagnosen und Drogenmissbrauch konfrontiert, und viele haben mehrere Fälle beim Jobcenter und abgebrochene Bildungsgänge hinter sich. YounginFocus ist eine Investition mit sozialer Wirkung, bei der die Mitarbeiter mit einem beziehungsorientierten Ansatz für das Fallmanagement arbeiten, indem sie die Zahl der Fälle erheblich reduzieren und als einzige Anlaufstelle für das Beschäftigungssystem dienen.
Das Projekt wird als randomisierte kontrollierte Studie mit 500 jungen Menschen in der Interventionsgruppe durchgeführt, und wir haben eine neue Halbzeitbewertung vorgenommen, die sehr vielversprechende Auswirkungen der Initiative zeigt. Es hat den Anschein, dass sich die jungen Menschen stärker in der Bildung engagieren, besser gedeihen, zufriedener mit der Initiative sind und weniger soziale Interventionen als Folge des Projekts erhalten.
Die abschließende Bewertung des Projekts wird bis zum Sommer 2025 durchgeführt.
Social Sundhed:
Social Sundhed ist eine landesweite NRO, die sich für soziale Gerechtigkeit im Gesundheitswesen in ganz Dänemark einsetzt. Die Organisation strebt daher an, ihre Aktivitäten auf alle Gemeinden auszuweiten.
In den ersten zehn Jahren hat Social Sundhed Aktivitäten im Großraum Kopenhagen, in Aarhus, Odense, Aalborg, Fredericia, Thisted, Hjørring sowie in den Gemeinden Randers und Norddjurs aufgebaut.
Social Sundhed überbrückt die Kluft für Menschen in gefährdeten und marginalisierten Positionen in ihren Begegnungen mit dem Gesundheitssystem und bildet freiwillige Studenten des Gesundheitswesens aus, die Fähigkeiten, Wissen und Einblicke in die Bedingungen und Barrieren erlangen, die soziale Ungleichheit im Gesundheitsbereich schaffen und aufrechterhalten.
Die Stadtverwaltung Aarhus ist seit zehn Jahren Partner von Social Sundhed und unterstützt die Entwicklung von zwei Programmen: Brückenschlag zu Gesundheitsterminen und Brückenschlag zu körperlichen Aktivitäten.
Social Sundhed überwindet die Grenzen zwischen Gesundheits- und Sozialfürsorge und arbeitet mit Systeminnovationen.
Im Jahr 2022 erhielt Social Sundhed den Preis des Kronprinzenpaares in der Kategorie „Upcoming Social Innovations“. Die Ergebnisse ihrer Arbeit wurden in internationalen, von Experten begutachteten Publikationen dokumentiert, z. B. Forskning – socialsundhed.org
Bürgergesteuerte Teams:
Wenn autistische Erwachsene, die in einer Wohneinrichtung leben, ihre eigenen Mitarbeiterteams zusammenstellen: Ab März 2023 hat eine spezialisierte Wohneinrichtung im Fachgebiet für Autismus in der Region Mitteldänemark bürgerschaftlich zusammengesetzte Teams eingeführt, d. h. die Bewohner wählen selbst aus, welche Mitarbeiter zu ihrem Team gehören sollen.
Die Initiative wird von einem Projektleiter und zwei autistischen Projektmitgliedern mit Unterstützung aus dem Forschungs- und Entwicklungsfonds des Sozialraums überwacht und bewertet. Wir werden Erkenntnisse aus der Evaluierung weitergeben, die zeigen, dass es eine starke Unterstützung und Zufriedenheit mit der Einführung von Bürgerteams gibt.
Es gibt Hinweise darauf, dass bürgerschaftlich zusammengesetzte Teams das Gefühl der Autonomie, Zugehörigkeit und Kompetenz der Bewohner stärken und ihre Entwicklung fördern. Darüber hinaus verbessern bürgerschaftlich zusammengesetzte Teams die Arbeitszufriedenheit und Motivation des Personals und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Teams. Der Übergang von drei Führungsteams zu 19 individuellen Teams bringt auch einige Herausforderungen mit sich.
Das Management und die Mitarbeiter stellen fest, dass die größte Herausforderung darin besteht, eine neue Sitzungsstruktur zu schaffen, die 19 in verschiedenen Kombinationen zusammengesetzten Teams gerecht wird.
Erleichterte Gespräche über die Erkenntnisse und den Wissenstransfer zwischen den europäischen Delegierten.